1月3日下午，久立2025年終總結(jié)暨新年展望大會(huì)在八里店園區(qū)行政大樓二樓報(bào)告廳舉行，既回望了剛剛過(guò)去的“期末考”，也展望了即將到來(lái)的“新賽程”。各分子公司、事業(yè)部、分廠及各部門(mén)相關(guān)人員分別在主/分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由久立特材副總經(jīng)理兼合金公司總經(jīng)理沈筱剛主持。會(huì)前，公司邀請(qǐng)外部老師為全體參會(huì)人員作廉潔教育培訓(xùn)。
久立集團(tuán)董事長(zhǎng)章宇旭，久立特材總經(jīng)理王長(zhǎng)城分別與下屬單位簽訂2026年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)激勵(lì)責(zé)任書(shū)和HSE目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。久立特材銷(xiāo)售部、研究院、合金公司、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別與下屬單位簽訂2026年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)激勵(lì)責(zé)任書(shū)和HSE目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。
久立特材總經(jīng)理王長(zhǎng)城總結(jié)分析2025年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及主要工作完成情況，對(duì)2026年度重點(diǎn)工作進(jìn)行部署并強(qiáng)調(diào)，大家不能固守成規(guī)，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，相信“相信”的力量，以“相信”催生信念，以行動(dòng)爭(zhēng)取突破。大家要錨定問(wèn)題攻堅(jiān)，強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)同，突破關(guān)鍵痛點(diǎn)，全力沖刺目標(biāo)，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。
久立特材董事長(zhǎng)李鄭周針對(duì)宏觀形勢(shì)和下一步工作要求作補(bǔ)充講話。他指出，2025年已經(jīng)過(guò)去，在肯定全年成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局。面對(duì)行業(yè)洗牌與升級(jí)的倒逼壓力，大家必須以超常規(guī)的思維謀篇布局，以超常規(guī)的舉措破局開(kāi)路，以超常規(guī)的力度保障執(zhí)行，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
2026年是公司“十五五”開(kāi)局的關(guān)鍵之年。他號(hào)召大家頭腦風(fēng)暴，主動(dòng)自我思考、自我反思、自我提升，以“100問(wèn)”為契機(jī)帶動(dòng)自下而上的改善，不馳于空想，不騖于虛聲，實(shí)干破局，決勝未來(lái)。
久立集團(tuán)董事長(zhǎng)章宇旭對(duì)集團(tuán)公司2025年及“十四五”時(shí)期經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，并布置2026年預(yù)算目標(biāo)和重點(diǎn)工作。他要求，各單位要貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，認(rèn)真做好年度工作總結(jié)與部署。
五年看頭年，全局看開(kāi)局。2026年“新年第一會(huì)”已經(jīng)吹響全年攻堅(jiān)奮進(jìn)的號(hào)角，全體久立人要在成績(jī)面前不驕傲，在困難面前想辦法，逆勢(shì)深耕，聚力致遠(yuǎn)，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)和幸福久立建設(shè)而努力奮斗。
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